Westport Electronic Corporation
a).Profil Westport Electronic Corporation
Pada tahun 1987, Peter
Ensign, pengendali Westport Electric, Michael Kelly, manajer departemen
anggaran ( melapor pada Ensign ), dan James King, supervisor bagian anggaran
staff administratif ( melapor pada Kelly ) sedang mendiskusikan masalah yang
diajukan oleh King. Dalam tinjauan anggaran tahun 1988 untuk bermacam kantor
staf administratif, King merasa terganggu oleh kenaikan pengeluaran yang sedang
diusulkan. Dia percaya, secara terpisah, usulan kenaikan di dua kantor tidaklah
beralasan. Yang menjadi perhatian utama King bagaimanapun, adalah proses secara
keseluruhan yang meninjau dan menyetujui anggaran staf administratif. Tujuan
pertemuan adalah untuk mendiskusikan apa yang seharusnya dilakukan terhadap dua
anggaran dalam pertanyaan yang menyadari revisi apa yang seharusnya dibuat
dalam prosedur persetujuan staf administrative.
Westport
Electric merupakan salah satu perusahaan raksasa di AS yang memproduksi dan
menjual listrik serta produk elektronik. Penjualan pada tahun 1983 melampui $9
M, dan laba setelah pajak melebihi $750 juta. Kegiatan operasi perusahaan
dibagi kedalam empat group, masing-masing dikepalai wakil presiden grup.
Grup-grup ini terdiri dari : Grup-grup ini terdiri dari: Grup pembangkit
listrik dan transmisi, Grup perkakas rumah tangga, Grup militer dan
ruang angkasa, Grup elektronika.
Pada tingkat perusahaan
terdapat staf riset pengembangan dan 6 staf administratif kantor, masing-masing
dikepalai oleh wakil presiden yaitu : Keuangan,Hubungan industry, Hukum,
Pemasaran, Manufaktur, Hubungan masyarakat.
Dalam WEC, Ensign,
kontroler, melaporkan kepada wakil presiden bidang keuangan. Yang memberi
laporan padanya adalah Kelly, yang berwenang atas departemen anggaran. Yang
melaporkan kepada Kelly adalah King, yang berwenang atas bagian staf
administrative. Dalam Penyampaian Informasi, Pada awal musim semi setiap tahun,
departemen anggaran mengeluarkan instruksi dan jadwal untuk persiapan,
peraturan, dan persetujuan anggaran untuk tahun berikutnya. Karena yang diperhatikan
dalam kasus ini adalah anggaran staf administratif, deskripsi akan dibatasi
pada sifat penyampaian informasi oleh masing-masing staf administratif.
Meskipun
King tidak menyatakan secara terus terang permasalahan ini, King dan yang
lainnya khawatir terdapat ketidakselarasan tujuan antara kegiatan kantor staf
administrative dan pendapatan bagi perusahaan. Ia melihat bahwa setiap pegawai
staf administrative menginginkan operasi yang terbaik di seluruh daerah, dan
yang terburuk adalah keinginan yang sederhana dalam membangun sebuah kerajaan.
Meskipun demikian, sekalipun operasi yang terbaik mungkin menghabiskan biaya
yang lebih besar daripada nilainya dalam hal peningkatan laba.
Ia juga khawatir
tentang kemampuan presiden dan wakil presiden eksekutif dalam hal mengevaluasi
tingkat efisiensi dan efektivitas dari kantor staf atau dalam memutuskan ada
tidaknya aktivitas tambahan yang benar-benar bermanfaat. Meskipun demikian,
King yakin bahwa penting bagi seseorang untuk mengevaluasi proposal anggaran secara
kritis, seperti yang mereka lakukan pada tingkat divisi.
Permasalahan
yang terdapat pada Westport Electronic Corporation adalah Dalam pertemuan,
James King, pengawas anggaran staf bagian administrasi Westport Electric
Corporation, produsen besar dan penjual produk listrik dan elektronik, sedang
mendiskusikan ketidaksenangannya dengan kenaikan yang diusulkan dalam anggaran
dari kantor. Menurut dia, ini tidak dibenarkan dan indikasi yang jelas
tentang kesalahan dalam sistem anggaran perusahaan. Saat ini perusahaan
memiliki enam kantor staf seperti yang disebutkan dan mereka bertugas untuk
memberikan saran kepada manajemen puncak dan divisi operasi serta kantor staf
lain. Mereka juga berkoordinasi antara divisi tergantung pada bidang
aktivitas mereka. Kantor-kantor staf dianggarkan menggunakan persetujuan
anggaran perusahaan prosedur, yang menurut beberapa pejabat seperti King,
membutuhkan banyak perbaikan.
Pembahasan Westport Electronic Corporation
Ø Jika
perusahaan ingin tetap mengadakan pelatihan dengan menyetujui jumlah kenaikan
anggaran yang diusulkan, sebaiknya ada peningkatan output yang dihasilkan staff
dari pelatihan tersebut.
Ø Jika
output staff yang mengikuti pelatihan tersebut dengan staff yang tidak
mengikuti pelatihan adalah sama, maka sebaiknya tidak perlu diadakan pelatihan
lagi. Dan anggaran yang seharusnya untuk pelatihan, dapat dialihkan untuk
kegiatan operasional lainnya yang dapat memberikan output yang lebih besar.
Ø Dalam
Westport Electric Corporation harus memperbaiki system pengedalian manajemennya
untuk lebih meningkatkan kinerja per devisi.
Ø Westport
Electric Corporation harus lebih meningkatkan kualitas fungsi departemen
anggaran agar lebih jujur dalam melakukan penyajian anggaran.
Ø Westport
Electric Corporation harus melakukan analisis dalam evaluasi anggaran agar
anggaran yang diberikan tepat sasaran tidak terjadinya penggelapan anggaran ,
dan sebagainya.
Ø Westport
Electric Corporation harus melakukan kunjungan atau pengawasan dari staf
kontroler pusat.
Ø Westport
Electric Corporation harus mendesain ulang struktur pengendalian manajemennya.
Ø Dalam
Westport Electric Corporation harus lebis jelas dalam penjelasan mengenai
perubahan.
Ø Dalam
Westport Electric Corporation harus membuat dan merencanakan anggaran lebis
jelas berdasarkan kegiatan.
Ø Westport
Electric Corporation dalam pengopersionalnya harus membuat anggaran berdasarkan klasifikasi beban.
Ø Dalam
mengangkat atau merekrut staf legal Westport Electric Corporation harus melihat
skill dan kepribadiannya.
Ø Perlunya
membuat kebijakan baru dalam Westport Electric Corporation agar perusahaan
tersebut dapat berjalan sesuai dengan tujuan awal Westport Electric
Corporation.
Ø Westport
Electric Corporation harus melakukan evaluasi yang berkenan dengan masalah yang
terjadi pada Westport Electric Corporation.
Ø Presiden
Westport Electric Corporation harus lebih teliti dalam menerima dan
menandatangani semua anggaran dan tidak langsung menyetujui semua anggaran
tersebut terlebih dahulu di pertimbangkan dahulu.
Demikian ulasan westport-electric-corporation